Las capacitaciones en Seguridad e Higiene de wess ambiental  a grupos de trabajo pueden ser presenciales o virtuales, ya que contamos con una plataforma propia de capacitaciones virtuales certificada. Ambas modalidades incluyen evaluación y certificación profesional.

Características de las capacitaciones:

• En caso de ser virtuales se generará una plataforma de capacitación específica para cada empresa, con exámenes de comprensión y material para cada temática, logrando de esa manera  cumplir en tiempo y forma con todas las capacitaciones anuales. 
• Colaborar en el análisis de los accidentes laborales a ser presentado ante la ART. Elaboración de estadísticas e indicadores sobre: número de incidentes con y sin lesión, duración media de las bajas laborales por accidentes/enfermedades profesionales, etc.
• Realizar un análisis de riesgo por puesto de trabajo y definir los EPP necesarios a ser entregados al personal.
• Cumplir y hacer cumplir las medidas de higiene y seguridad, manteniendo informado  a quien corresponda.
• Presentará una propuesta anual de capacitación y sensibilización para el personal al comienzo de la prestación del servicio el cual deberá ser acordado con RR HH. Se deberá establecer un seguimiento  para conocer el grado de avance/cumplimiento de las capacitaciones o acciones de sensibilización planificadas.
• Desarrollar y mantener actualizado una Programación de tareas relacionadas con Higiene y Seguridad que permita establecer la efectividad del cumplimiento de las mismas.
• Realizar un registro de las observaciones/recomendaciones realizadas con un seguimiento de cumplimiento o adecuación de las mismas.
• Suministrar información de interés en la problemática de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Asimismo deberá desarrollar las funciones definidas por la Resolución 905/15 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.